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Gestão de Recursos Humanos
Tecnólogo
AUTORIZAÇÃO: Portaria SERES nº 584, de 17/08/2015, DOU 18/08/2015
  • GRAU: Tecnólogo

  • MODALIDADE: Presencial

  • DURAÇÃO: Mínimo 4 e máximo de 6 semestres

  • REGIME: Seriado semestral

  • TURNO: Matutino e Noturno

R$ 437,00

mensais

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SEM JUROS. Reajuste calculado conforme alterações anuais das mensalidades.
Objetivo:

O aluno egresso do Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo maior, garantir a formação de um profissional que possa ser um agente de mudanças e de transformação na gestão de recursos humanos das organizações, levando-as a novos processos, estratégias, tecnologias, ferramentas e objetivos, trabalhando com uma visão interdisciplinar das áreas da organização.   O concluinte do curso terá adquirido uma visão sólida sobre questões humanas presentes nas relações individuais, organizacionais e de equipes, bem como o domínio de conhecimentos e instrumentos que os qualificam a empreender, de forma plena, autônoma e integrada, processos inovadores de seleção, capacitação, motivação e retenção de profissionais que possam contribuir para a sustentabilidade e o crescimento organizacional, sem descuidar da observância dos princípios éticos que regem a vida em sociedade e a prática profissional.
Campo de atuação:

O mercado para o aluno formado sempre está em alta.  Empresas precisam fazer uma gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade, com isso, há vagas nos departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. A complexidade da legislação trabalhista reforça a demanda por esse profissional, que é um especialista em áreas como folha de pagamentos, cargos e relacionamento com sindicatos. Em empresas que contratam temporários, o gestor de RH tem papel de destaque, pois é o responsável por treinar esses profissionais. Grandes empresas e escritórios de consultoria são os maiores empregadores. Micro, pequenas e médias empresas também recorrem ao profissional.
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