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Universidade de São Vicente Unibr

Gestão de Recursos Humanos

 

 

AUTORIZAÇÃO: Portaria SERES nº 583, de 17/08/2015, DOU 18/08/2015
GRAU: Tecnólogo
MODALIDADE: presencial
DURAÇÃO: Mínimo 4 e máximo de 6 semestres
REGIME: seriado semestral
VAGAS: 100 anuais
TURNOS: Matutino e Noturno

 

PERFIL DO EGRESSO

Os concluintes do curso terão adquirido uma visão sólida sobre questões humanas presentes nas  relações  individuais, organizacionais e de equipes, bem como o domínio de conhecimentos e instrumentos que os qualificam  a empreender, de forma plena, autônoma e integrada, processos inovadores de seleção, capacitação, motivação e retenção de profissionais que possam contribuir para a sustentabilidade e o crescimento organizacional, sem descuidar da observância dos princípios éticos que regem a vida em sociedade e a prática profissional.

 

CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

O egresso do curso encontrará um considerável campo de empregabilidade em diferentes organizações, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, públicas ou privadas, produtoras de bens ou prestadoras de serviços e  do terceiro setor que demandem o estabelecimento de modernos procedimentos, técnicas e estratégias de gestão para se projetarem no mercado. Estará gradualmente gabaritado a desempenhar funções na condição de: profissionais de recursos humanos, analista, coordenador, gestor, supervisor, recrutador, empreendedor, consultor, desenvolvendo atividades nas diversas áreas que envolvem a gestão de pessoas.

 

RH2

RESULTADO – MÉRITAS – 2017/2

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